
ADORがNewJeansとの契約の有効性を確認した裁判について、裁判所はADORに有利な判決を下した。
10月30日、ソウル中央地裁のチョン・フェイル判事は、ADORがNewJeansのメンバー5人を相手取り、ADORとメンバーとの契約の有効性を確認する裁判について、裁判所の判決を伝えた。判決にはNewJeansのメンバーは出席せず、双方の顧問弁護士のみが出席した。
被告(NewJeans)が原告(ADOR)と芸能活動を継続することを、自由意思に反するものとも、専属契約の履行を強制するものとも言い難い。
専属契約は有効に存続し、ADORは専属契約に基づくNewJeansのマネジメント会社であると認識している。 2022年4月21日にADORとNewJeansとの間で締結された専属契約は有効に存続する。訴訟費用は被告らの負担とする。 チョン・フェイル裁判官
チョン・フェイル判事はまた、ADORがミン・ヒジンを解雇したことで専属契約に違反したと結論付けるのは難しいとし、ADORに対する彼女の公開投稿がNewJeansを保護するためであったという彼女の主張を退けた。
テナジア社は、NewJeansとADORの専属契約は2029年7月31日まで続くと付け加えた。また、訴訟のために契約が中断された期間を考慮すると、契約期間はさらに延長される可能性があるとしている。
2024年11月、NewJeansはグループとADORの信頼関係が崩れたとして、ADORとの契約を終了する意向を表明した。


