パク・ナレと元マネージャーの和解合意書が流出

お笑いタレントのパク・ナレと元マネージャーとの和解合意が明らかになった。

15日、文化日報は、互いに非難し合いながら衝突を続けてきたパク・ナレと元マネージャーとの間で交わされた和解契約書の草案を入手し、報道した。

それによると、草案にはパク・ナレ側と元マネージャー側の立場の違いがはっきりと示されていたという。取り交わされた合意書には金銭を支払う条項が含まれていたが、具体的な解決金額は明記されていなかった。その理由は、支払いの理由や責任の所在について意見が大きく異なっていたからだ。

パク・ナレ側は、"元従業員らは、追加支払いがANPARK（パク・ナレの一人事務所）とアーティストの法的義務に基づくものではなく、元従業員らとの関係を考慮し、善意から行われたものであることを確認し、同意する "と書いている。一方、元マネージャーたちは、"当事者Aは、当事者BおよびCとの関連法および契約に従って、未払い賃金、未払い業績賞与、未決済金額、計算金額を異議なく認める "と書いている。

さらに、パク・ナレ側は合意書に、"元従業員らは、2025年9月頃に文化芸術企画事業の登録を処理していないにもかかわらず、アーティストに登録が完了したと虚偽の報告をしたことを確認し、認める"、"元従業員らは、4つの主要な社会保険登録の漏れが本人の要請により処理され、ANPARKが事情の変化により従業員らの要請を受けて速やかに登録を処理したことを確認し、同意する "という条項を追加した。

違約金と没収条項について、パク・ナレ側は "元従業員の誰かが本契約の義務に違反した場合、ANPARKとアーティストにそれぞれ10億ウォン（約68万4000ドル）の違約金を支払うこと "を要求した。元マネージャーの草案には、"当事者のいずれかがこの条項に違反した場合、その違反は過失を認めたものとみなされ、違反した当事者は相手方に対し、違反1回につき3,000万ウォン（約20,500米ドル）の違約金を支払わなければならない "という内容が含まれていた。

パク・ナレの元マネージャーは先月3日、職場における嫌がらせ、特別な負傷、代理人による処方、イベント料金の未払いなどを理由に、約1億ウォン（約6万8400米ドル）の損害賠償を請求する訴訟を発表した。これに対し、パク・ナレは元マネージャーを恐喝未遂と業務上横領で告訴し、両者の対立はさらに深まった。

**出典OSEN