
長い沈黙を破り、YGエンターテインメントの総合プロデューサー、ヤン・ヒョンソクが5年以上ぶりにメディアの取材に応じた。長い間、報道陣との接触をほぼ完全に遮断していたヤンは、記者たちから毎年送られてくる挨拶メールにさえ返事をしなかったが、突然電話に出た。
「何年もメッセージを送ってくれていたので、挨拶くらいはしなければと思って......ここ数年、社外アポイントメントに出席するのは月にせいぜい1、2回。スタジオにこもって昼も夜も仕事をしているときが一番落ち着くんだ。次のGD(ジードラゴン*)とジェニーを一刻も早く世に送り出したい気持ちでいっぱいです。"
BIGBANG**のG-DRAGONは、13歳の時に弘大(ホンデ)のアンダーグラウンド・ヒップホップ・シーンでヤンに見いだされた天才だった。現在、世界のK-POP市場を席巻しているBLACKPINKのジェニーも、グループの正規オーディション以外でヤン自身が直接スカウトした。YGオーディションの栄光と復活をあらためて呼びかけた彼は、最前線での実践的なリーダーシップへの復帰を意味する。
ヤンは、YGの現在のオーディションに応募してきた世界中の数万人の候補者のフィルタリングに直接関わっている。特別オーディションの締め切りが2月末であることを考えると、応募者数はさらに増えることが予想される。大手芸能事務所が主催するオーディションでは、締め切り直前に応募者が急増するのが通例だ。
特にヤンが自ら陣頭指揮を執るということで、オーディション関係者は、今回の特別オーディションがかつてないほどの強豪で埋め尽くされることを予想している。そのため、ヤンはK-POPのYGを率いる責任者として、"子供を預ける親の気持ちを理解しながら、選考に全力を尽くす "と明言した。
"YGに幼い子供たちを託す親御さんたちですから、私自身が監督しなければならないと思っています。アイドルを目指す子たちは、針の穴を通るラクダのように、非常に厳しく、競争の激しいプロセスを経ています。そのため、厳しい審査と適切なサポートが必要です。私は彼らに「成功」の可能性を与えたいし、私たちが最後まで彼らに寄り添うという信念と信頼を与えたい。GDやジェニーのような若い才能を探したときの情熱が、今、私の中で再び燃え上がっている。"
その意味で、今回のYGオーディションはヤンにとって重要な試練である。彼は数え切れないほどの候補者の書類を、頭のてっぺんからつま先まで、細部まで丹念にチェックしている。
彼は、「K-POPは世界のポップ・マーケットの主流になり、世界中のアーティスト志望者が韓国の大手事務所に集まってくる。しかし、事務所に座って待っているだけでは、第2のGDもジェンヌも誕生しない。30年以上のベテラン漁師は、何の準備もなく海に出るわけではない。蓄積された経験と知識をもとに、魚の動きを予測・分析してから出漁する。才能の発掘も同じで、"待つ "のではなく、"行動 "が必要なのです」。
楊は具体的な将来計画も明かした。「私の目標は、1年以内にYGのために2つか3つの新しいIPを作ることです。そのために全力を注いでいます」。さらに、「このため、外部との連絡をほとんど絶った。ずっと連絡を取り合ってきた記者たちからのメッセージに返事をしないのは不安だったので、直接電話で新年の挨拶をした。確かに、昼夜を問わず忙しく、アポイントを取ることもほとんどありません」と、YGは現在、すべてのリソースを "創造 "に注いでいることを示唆した。
昨年末からYGはソングキャンプを開催し、同時に約70組のアーティストと活動している。ヤンは、「私たちは10のスタジオを開設しました。数十人の海外アーティストがプロジェクトに参加するために出入りしています。最近、会社のビデオを通じたファンとのコミュニケーションイベントが休止しているのは、このためです。"
昨年11月から1月にかけて、米韓両国で大規模なソングキャンプを主導し、国内外のトップレベルのプロデューサーたちと熱心に楽曲制作を行ったのも、新人アーティストのデビュープロジェクトを加速させる取り組みの一環だ。ヤン・ヒョンソクのインタビュー発言は、YGが今どこに向かっているのかを明確に示している。原点は「オーディション」であり、才能の発掘、プロデュース、実行が一体となった本格的な「オール・イン」体制で、YGの新たな章が再び開かれようとしている。
出典:OSEN


